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Der Fachbereich ChancenForum beinhaltet 3 Qualifizierungs- und Erwerbsarbeitsmodelle für unterschiedliche Zielgruppen der Chancengleichheit.
Während der Zeit im jeweiligen Modell, fungiert autArK als Arbeitgeberin und bietet eine Teilzeitanstellung von maximal 19 Wochenstunden. Die Zielgruppen werden als Transitmitarbeitende an einen Wirtschaftsbetrieb zur Verrichtung von Hilfstätigkeiten überlassen.
Professionelle Unterstützung und Anleitung erfolgt durch die projektzugehörigen Arbeitsassistenzen, welche die persönliche und fachliche Qualifizierung durchführen. Der Fokus ist dabei auf eine möglichst vollständige, berufliche Inklusion mit direkter Anstellung in dem Betrieb gerichtet.