autArK & TiKo

Die Arbeitsinsel autArK & TiKo verbindet Lernen, Qualifizierung und Arbeit. Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen sammeln praktische Erfahrungen in einem Tierheim in Klagenfurt.

Standortleitung

Sandra Komar

Sandra Komar

Judendorferstraße 46
9020 Klagenfurt

Mobil: 0676 454 54 52
E-Mail: s.komar@autark.co.at

Standorte

Dieses Angebot gibt es am Standort:

Video

Qualifizierung mit Perspektive

autArK & TiKo ist ein Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebot im Tierschutz-Kompetenz-Zentrum (TiKo) in Klagenfurt.
Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen lernen hier unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen. Das Angebot richtet sich an Menschen, die nach der Schulpflicht keine passende Ausbildung oder Qualifizierung finden. Menschen werden beim Übergang von der Schule in das Berufsleben unterstützt.

Bei autArK & TiKo können Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen neue Fähigkeiten für den Arbeitsalltag lernen und festigen. Die Qualifizierung erfolgt auch nach dem Nationalen Qualifikationsrahmen (NQR).

Der Nationale Qualifikationsrahmen, kurz NQR, ist ein System zur Einordnung von Fähigkeiten und Qualifikationen. Er macht sichtbar, was Menschen können und gelernt haben. Dabei ist es nicht wichtig, wo diese Fähigkeiten gelernt wurden. Der NQR schafft Orientierung in Bildung und Beruf.

Bei autArK & TiKo erfolgt die Qualifizierung nach dem NQR auf Niveau 1 und 2.

Niveau 1 bedeutet:
Menschen lernen grundlegende praktische Fähigkeiten für den Arbeitsalltag. Dazu gehören einfache Tätigkeiten, Arbeiten nach Anleitung und das Einhalten von Abläufen.

Niveau 2 bedeutet:
Menschen arbeiten bereits selbstständiger und übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich. Sie erweitern ihre Kenntnisse und gewinnen mehr Sicherheit im Arbeitsalltag.

Die Qualifizierung orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der einzelnen Menschen.

Ziel ist es, Menschen auf eine Tätigkeit am allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten und neue berufliche Perspektiven zu schaffen.

Gearbeitet wird in multiprofessionellen Teams, bestehend aus Pädagoginnen und Pädagogen und Fachkräften aus dem jeweiligen Arbeitsfeld.

Die Assistenzen sind zertifizierte Lehrlingsausbilder*innen und begleiten die einzelnen Lern- und Arbeitsschritte.

Alle Qualifizierungsangebote orientieren sich an den Ausbildungs- und Lehrplänen des jeweiligen Berufsbildes.
Zusätzlich steht immer die individuelle Entwicklung im Mittelpunkt.

„Wer Verantwortung übernimmt, entdeckt oft neue Stärken in sich.“

Eine Assistenznehmerin führt Heu mit einer Schubkarre

Lernen durch praktische Erfahrung

Bei autArK & TiKo gibt es verschiedene Arbeitsbereiche:

  • Tiervergabe
  • Bistro
  • Haus- und Tierversorgung

Der Alltag ist abwechslungsreich und praxisnah - jede Aufgabe hat Bedeutung.
Dabei entstehen neue Fähigkeiten, Selbstvertrauen und berufliche Perspektiven.

In der Tiervergabe werden die Käfige und Ställe der Klein- und Nutztiere gereinigt und mit Futter und Wasser versorgt. Die dafür vorgesehenen Lebensmittel werden in der Futterküche verarbeitet und vorbereitet.

Die Haus- und Tierversorgung kümmert sich in der Wäscherei um saubere Tierwäsche und ist für die Reinigung bestimmter Bereiche im TiKo zuständig. Auch die Außenanlagen werden durch die Unterstützung des autArK-Teams gepflegt.

Das Bistro versorgt die Mitarbeitenden von autArK und dem TiKo mit Jause. Außerdem übernimmt es die Reinigung von Arbeitskleidung und kleinere Auftragsarbeiten in unterschiedlichen Bereichen.

Tiere schaffen Vertrauen.
Arbeit gibt Struktur.
Gemeinschaft stärkt den Alltag.

„Manchmal beginnt Entwicklung genau dort, wo Vertrauen wachsen darf.“

Auf einen Blick

autArK & TiKo befindet sich im Tierschutz-Kompetenz-Zentrum (TiKo) in Klagenfurt.
autArK & TiKo ist eine Arbeitsinsel von autArK.

Eine Arbeitsinsel ist ein Arbeitsplatz direkt in einem Betrieb.
Die Assistenznehmer*innen arbeiten dort Seite an Seite mit den Mitarbeitenden des Wirtschaftsbetriebes.

Das Angebot richtet sich an:

  • Menschen nach abgeschlossener Schulpflicht
  • Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen
  • Personen, die eine Qualifizierung in einem geschützten Rahmen machen möchten
  • Personen mit Interesse an praktischer Arbeit und Erweiterung ihrer Kompetenzen in den angebotenen Berufsbildern

Die Qualifizierung erfolgt im Rahmen:

  • einer Anlehre
  • oder einer Fähigkeitsorientierten Beschäftigung

Im Mittelpunkt stehen:

  • individuelle Ausbildung und Beschäftigung
  • Qualifizierung nach dem Nationalen Qualifikationsrahmen auf Niveau 1 und 2
  • Vorbereitung auf den ersten Arbeitsmarkt
  • praktische Arbeitserfahrung
  • Schulungen, Fachunterricht und Praktika
  • persönliche und berufliche Entwicklung

Durch gemeinsames Arbeiten, fachliche Begleitung und wirtschaftsnahe Tätigkeiten entstehen neue Perspektiven und mehr Selbstständigkeit.