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Leitbild

Verständnis und Mission unserer Arbeit

 

Vision

 

"Es ist normal verschieden zu sein"

(Richard von Weizsäcker)

 

 

Mission - Auftrag

Wir begleiten Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen auf ihrem Weg zur größtmöglichen Eigenständigkeit!

 

 

Werte

Unser Denken und Handeln geschieht im Bewusstsein der Würde, des gegenseitigen Respekts und der persönlichen Wertschätzung.

 

Unsere Professionalität zeigt sich in der Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. Begleitet von unserem Anspruch, verlässlich, offen und kreativ an unsere Aufgaben heranzugehen, schaffen wir Vertrauen.

 

Unsere Motivation und unser Engagement werden von Begeisterung, Freude und Leidenschaft getragen.

 

Wir leben Vielfalt und achten die Individualität.

 

Unsere Qualität der Arbeit schafft Nachhaltigkeit nach sozialen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten.

 

 

 

Motive

Wir haben Freude an der Arbeit mit Menschen.

 

Wir sind davon überzeugt, dass Gesellschaft vielfältig ist. Es lohnt sich, auf diese Vielfalt zu setzen.

 

Wir zeigen auf, dass alle davon profitieren, wenn Gesellschaft in ihrer Gesamtheit gelebt wird.

 

Wir tragen dazu bei, dass sich das gesellschaftliche Bewusstsein für den Gemeinsinn öffnet und weiterentwickelt.

 

Wir wollen erreichen, dass es selbstverständlich ist, dass Menschen unterschiedlich sind.

 

Wir setzen uns dafür ein, dass verantwortungsbewusst und wirtschaftlich mit vorhandenen Ressourcen umgegangen wird.

 

Wir sind stolz, in einem modernen, sozialen und innovativen Unternehmen zu arbeiten.

 

 

 

Handeln

Wir hören zu.

 

Wir nutzen Ressourcen, schauen hin, nutzen Netzwerke.

 

Wir nehmen wahr.

 

Wir entwickeln und planen.

 

Wir finden Lösungen und setzen um.

 

Wir evaluieren - reflektieren.Wir beziehen mit ein.

 

 

 

Kommunikation

Durch unsere Kommunikation können alle Beteiligten wachsen und sich weiterentwickeln.



Kontinuierlich:

  •     Kollegial
  •     Flexibel
  •     Freundlich
  •     Innovativ
  •     Wertschätzend
  •     Professionell
  •     Behutsam
  •     Einfühlsam
  •     Reflektierend
  •     Stimmig
  •     Zielorientiert
  •     Dynamisch
  •     Respektvoll
  •     Hinterfragend
  •     Vernetzend

 


Situationsbedingt:

  •     Beharrlich
  •     Lustig
  •     Offen
  •     Diplomatisch
  •     Transparent
  •     Kritisch
  •     Achtsam

 

 

 

Führungsverständnis

Wir führen wertschätzend, zielorientiert und verantwortungsbewusst.

 

Wir stärken die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Wir pflegen einen offenen Dialog.

 

Wir bauen auf die soziale und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Wir sind Vorbild!

 

 

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